Chuyên Viên Tuyển Dụng - Tuyển OP

- Tìm kiếm, sàng lọc, lựa chọn và tuyển dụng nhân tài cho Công ty.

- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng nhân sự.

- Hỗ trợ thủ tục nhận việc của nhân viên

- Điều tra lý lịch ứng viên (nếu cần thiết)

- Thành lập đội ngũ nhân tài trong công ty

- Đánh giá tuyển dụng định kỳ

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo cấp trên yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan quản trị nguồn nhân lực hoặc quản lý kinh tế.
- Kỹ năng đàm phán thương lượng tốt
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Có kinh nghiệm làm tuyển dụng tối thiểu 1 năm ở doanh nghiệp quy mô hơn 1000 nhân sự, ngành sản xuất
- Có khả năng giao tiếp và phân phối tốt, thân thiện, trách nhiệm cao, chịu được áp lực tốt.
- Có tiếng Anh và tiếng Trung là một lợi thế.

- Thu nhập cạnh tranh theo vị trí và năng lực.

- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

- Tham gia đầy đủ chế độ theo quy định (BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ)

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác (Du lịch, thưởng, tăng lương) theo quy định của công ty.

- Được cấp máy tính và phụ cấp xăng xe, thưởng tuân thủ chuyên cần đầy đủ.

- Làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở, chính sách rõ ràng.