Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác nhân sự 70%

• Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.
• Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, biến động nhân sự.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự, đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác.
• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện các chính sách, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng của Công ty.
• Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật về lao động, BHXH, Luật thuế TNCN và các chính sách liên quan để đề xuất điều chỉnh phù hợp.
• Đảm bảo các chính sách được triển khai thống nhất, minh bạch và đúng quy định trong toàn Công ty.

Công tác hành chính 30%

• Quản lý văn bản, hồ sơ, tài liệu và các công việc hành chính của Công ty.
• Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất.
• Phối hợp với các phòng ban/đơn vị trong việc đảm bảo điều kiện làm việc và vận hành hành chính.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên/chuyên viên Hành chính nhân sự tổng hợp.
• Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực Y tế hoặc các tập đoàn có nhiều chi nhánh.
• Có kiến thức về tuyển dụng, C&B và luật lao động (thành thạo phần thuế thu nhập cá nhân, kê khai, quyết toán thuế TNCN).
• Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và bảo mật thông tin.
• Chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm đầy đủ theo quy định.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn
• Thưởng lễ, Tết, các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế – chăm sóc sức khỏe, có cơ hội đồng hành cùng quá trình mở rộng hệ thống.