Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Từ 2 Năm Kinh Nghiệm

1. Tuyển dụng (Recruitment & Onboarding)

- Phối hợp triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ gửi thư mời nhận việc.

- Tổ chức và theo dõi chương trình hội nhập cho nhân sự mới, đảm bảo đầy đủ hồ sơ, tài liệu và trải nghiệm onboarding hiệu quả.

- Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo từng vị trí.

2. Hành chính – Nhân sự (HR Administration)

- Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, thử việc; phối hợp ký kết đúng hạn.

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, bảo mật và hỗ trợ cung cấp giấy tờ nhân sự khi cần.

- Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.

- Phụ trách tổ chức các hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật tháng, công tác và các chương trình gắn kết nhân viên.

3. C&B – Lương & Phúc lợi (Compensation & Benefits)

- Hỗ trợ chuẩn bị và thực hiện công tác tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.

- Hỗ trợ kê khai BHXH, quyết toán thuế TNCN và chuẩn bị các hồ sơ liên quan cho người lao động.

- Phối hợp với bộ phận Kế toán/Tài chính trong việc đối soát dữ liệu, lập báo cáo và thanh toán lương hàng tháng.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương HCNS tổng hợp và có kinh nghiệm tuyển dụng 

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và hợp tác tốt

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel/Google Sheets, Word)

- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản 

- Mức lương cạnh tranh: 12 - 15M.

- Review lương định kỳ hàng năm.-

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.

-Mua sản phẩm công nghệ cao cấp do công ty phân phối với giá ưu đãi nội bộ.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái sáng tạo và tiếp xúc sớm nhất với các sản phẩm công nghệ mới trên thế giới.

- Tham gia Teambuilding, Year End Party,...