Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Mạnh Về C&B

Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự tổng hợp nhằm đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra ổn định, hỗ trợ chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên, duy trì văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ tuyển dụng và đảm bảo nội quy, tác phong làm việc trong công ty.

A. Công tác C&B

• Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ liên quan cho CBCNV.
• Thực hiện các thủ tục BHXH: báo tăng, báo giảm, thai sản, ốm đau, chốt sổ,...
• Theo dõi, kê khai và quyết toán thuế TNCN.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự phát sinh.
• Theo dõi biến động nhân sự, định kỳ thống kê, báo cáo tình hình nhân sự.

B. Công tác hành chính

• Hỗ trợ xử lý các công việc phát sinh liên quan đến hành chính văn phòng.
• Tiếp nhận đề xuất văn phòng phẩm theo tháng từ các bộ phận, thực hiện đề xuất mua sắm, cấp phát và quản lý văn phòng phẩm phục vụ hoạt động của công ty.

• Tuổi từ 1993 trở về trước (ưu tiên sinh năm 1985-1993)
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sự kiện, soạn thảo văn bản tốt.
• Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp nhóm.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các nền tảng mạng xã hội.

• Lương: 13,000,000 đ đến 15,000,000 đ (Thoả thuận theo năng lực)+ 650,000 đ Phụ cấp ăn
• Chế độ BHXH sau khi kết thúc thử việc
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
• Thưởng tháng 13
• Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.