Mô tả công việc
- Trao đổi, tìm hiểu nhu cầu khách hàng và báo cáo lại với cấp trên;
- Xây dựng phương án tối ưu hóa dựa trên nhu cầu của khách hàng trong hệ thống ERP;
- Đào tạo, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm;
- Ghi nhận, giải đáp và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng phần mềm của khách hàng.
Yêu cầu ứng viên
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Anh);
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên (ưu tiên các trường ĐH top đầu);
- Đã có kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm trở lên, có kinh nghiệm chuyên ngành kế toán hoặc HR; ưu tiên đã từng làm ở cty sản xuất hoặc đã sử dụng phần mềm ERP (Công ty làm về phần mềm ERP);
- Có thể đi công tác ngắn/dài hạn (bắt buộc) (Công ty chi trả chi phí công tác);
- Độ tuổi 23-35.
Lưu ý: Ứng viên gửi CV song ngữ Việt Trung.
Quyền lợi
- Đóng BHXH khi chuyển chính, lương thưởng tháng 13, phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định;
- Du lịch, teambuilding hằng năm;
- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, chuyên nghiệp, văn minh.
Địa điểm làm việc
Phòng O1810, Tầng 18, Tòa nhà Landmark 72, Khu E6, Khu Đô Thị Cầu Giấy, Phường Yên Hòa, Hà Nội
Tổng quan công việc
- Ngày đăng02/10/2026
- Hạn nộp hồ sơ01/11/2026
- Địa điểmHà Nội
- Mức lương15 - 25 triệu
- Ngành nghềHành chính / Nhân sự
- Cấp bậcNhân viên
- Kinh nghiệm1 - 2 năm
- Số lượng tuyển2 người
- Lượt xem0
Việc làm liên quan
Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Biết Tiếng Trung Hoặc Tiếng Anh [Thu Nhập 25 Triệu+++]
Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự
User Acquisition Specialist (F12 - 30M Net)
Tài Xế Đưa Đón Sếp
Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng) Tại Hà Nội