Nhân Viên Điều Phối Sản Xuất Xưởng Nội Thất - Thu Nhập Upto 17tr/Tháng

1. Tiếp nhận và lập kế hoạch sản xuất
Tiếp nhận Lệnh sản xuất theo từng mã order thường đưa xuống từ phòng kinh doanh.
Nắm rõ khối lượng, deadline và yêu cầu của từng công trình.
Lập kế hoạch sản xuất ngày/tuần.
Sắp xếp thứ tự ưu tiên giữa các order.
Phối hợp với Kỹ thuật CNC để đảm bảo hồ sơ sản xuất sẵn sàng.

2. Điều phối nhân sự
Phân công công việc cho thợ tại xưởng.
Điều phối đội nhân công khoán theo từng công đoạn khi cần.
Theo dõi năng suất và tiến độ từng người/đội.
Chủ động cân đối nhân lực khi nhiều order chạy cùng lúc.
Xác nhận khối lượng công việc của đội khoán.

3. Kiểm soát tiến độ, giảm rủi ro tiến độ
Theo dõi xuyên suốt:
CNC → Dán cạnh → Gia công → Ráp → QC → Đóng gói → Xuất xưởng → Lắp đặt.
Phát hiện sớm nguy cơ trễ tiến độ.
Báo cáo ngay các order có nguy cơ chậm.
Đề xuất phương án điều phối nhân lực để xử lý.

4. Kiểm soát chất lượng
Kiểm tra sản phẩm theo bản vẽ trước khi xuất xưởng.
Kiểm tra kích thước, màu sắc, bề mặt, cạnh, phụ kiện, khe hở và số lượng.
Không cho xuất xưởng sản phẩm chưa đạt QC.
Yêu cầu chụp hình sản phẩm trước khi đóng gói.
Theo dõi và xác định nguyên nhân các trường hợp phải sửa/làm lại.

5. Kiểm soát nhân công
Theo dõi nhân công sử dụng cho từng order.
Kiểm soát khối lượng khoán theo ngân sách được duyệt.
Không tự ý thay đổi đơn giá khoán.
Báo cáo khi chi phí nhân công có nguy cơ vượt định mức.
Vấn đề phát sinh.
Kế hoạch xử lý.
Ngày dự kiến xuất xưởng.

• Có kinh nghiệm trong ngành nội thất/xưởng gỗ.
• Hiểu quy trình sản xuất nội thất MDF.
• Đọc hiểu được bản vẽ nội thất.
• Hiểu cơ bản cấu tạo tủ bếp, tủ áo, giường, kệ và các sản phẩm nội thất.
• Có khả năng quản lý và điều phối thợ.
• Có khả năng xử lý tình huống tại xưởng.
• Biết kiểm tra chất lượng sản phẩm.
• Có tư duy về tiến độ và chi phí.
• Sử dụng được Excel/Google Sheets hoặc công cụ quản lý công việc cơ bản.
• Có trách nhiệm, quyết đoán và minh bạch trong báo cáo.
• Ưu tiên: từng làm tổ trưởng, trưởng nhóm, điều phối sản xuất hoặc quản lý tại xưởng nội thất.

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CHO VỊ TRÍ NÀY:

Điều phối sản xuất → Xưởng trưởng → Quản lý sản xuất.

Thu nhập nên thiết kế theo:

Lương cơ bản + KPI tiến độ + KPI chất lượng + KPI kiểm soát chi phí.

Mức lương: Lương cứng 14–17 triệu + KPI tối đa 3–5 triệu 

Tổng thu nhập có thể đạt: 23 triệu/ tháng

Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 | từ thứ 2- thứ 7
Thưởng theo chế độ công ty (thưởng chuyên cần, thâm niên, dự án...);
Tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
Phúc lợi đầy đủ khi kí hợp đồng chính thức

Quà sinh nhật, hiếu hỉ; liên hoan bộ phận hàng quý;

Khám sức khỏe định kỳ ; teambuilding hằng năm;
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.