Chuyên Viên Pháp Chế

• Nghiên cứu, cập nhật và tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty; tham mưu giải pháp nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và hạn chế rủi ro;
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định tính pháp lý và theo dõi thời hạn của các hợp đồng, văn bản, quy chế và hồ sơ pháp lý của Công ty:
  • Hợp đồng hợp tác với các đối tác
  • Hợp đồng dịch vụ với các nhà cung cấp
  • v.v…
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan nhằm đảm bảo Công ty đủ điều kiện hoạt động theo đúng quy định của pháp luật, như:
  • Thành lập hoặc Thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp
  • Đăng ký bản quyền sản phẩm
  • Đăng ký thành lập hoặc Gia hạn giấy phép hoạt động với các cơ sở đào tạo ngoại ngữ
  • Đăng ký PCCC cho các cơ sở
  • Báo cáo hoạt động định kỳ với Sở Giáo dục, đối tác Hội đồng Anh,...
• Quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
• Đại diện hoặc phối hợp làm việc với cơ quan Nhà nước, đối tác và các bên liên quan để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh;
• Chuẩn bị hồ sơ, tham gia đàm phán, giải quyết tranh chấp và đại diện theo ủy quyền trong các vụ việc pháp lý khi được phân công;
• Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp và phân công của Trưởng Bộ phận và Ban Lãnh đạo (khi cần).

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư còn hạn.

Kinh nghiệm làm việc trước đây

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Pháp chế Doanh nghiệp hoặc vị trí tương tự;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực Giáo dục;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hoạt động tố tụng, tranh chấp, cạnh tranh thương mại hoặc có mối quan hệ với các cơ quan chức năng như: Công an, Thanh tra, Tòa án, Viện kiểm sát, …

Kỹ năng và khả năng

• Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Lao động, Dân sự, Thương mại và các quy định chuyên ngành liên quan;
• Có kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý.
• Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, giao tiếp và đàm phán tốt;
• Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm;
• Chịu được áp lực về tiến độ công việc tốt.

Khác

• Độ tuổi: 27++

• Thu nhập: 15-18.000.000 ++ (trao đổi phù hợp với bằng cấp và kinh nghiệm thực tế);
• Cơ chế điều chỉnh lương được áp dụng dựa trên thâm niên và hiệu quả công việc, với việc xét tăng lương định kỳ hoặc linh hoạt khi cá nhân đạt kết quả nổi bật;
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Nghỉ phép có hưởng lương 1 ngày/tháng;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, có tiềm lực lớn trên thị trường giáo dục;
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như Trưởng Ban Pháp chế khi Công ty mở rộng quy mô và đáp ứng yêu cầu về kết quả công việc;
• Team building, du lịch hàng năm;