Senior Legal Business Partner

TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ

Senior Legal chịu trách nhiệm tư vấn pháp lý toàn diện cho Ban lãnh đạo AWING trong các lĩnh vực luật doanh nghiệp, đầu tư, nhân sự và tài chính. Vai trò này đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh và mở rộng thị trường của AWING được thực hiện đúng khung pháp lý, đồng thời chủ động quản trị rủi ro pháp lý trong bối cảnh công ty tăng trưởng nhanh tại nhiều quốc gia châu Á.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. Luật Doanh nghiệp

• Tư vấn và soạn thảo các văn bản pháp lý liên quan đến cơ cấu tổ chức, quản trị nội bộ, điều lệ công ty và các quyết định của HĐQT/Ban điều hành.
• Quản lý danh mục hợp đồng thương mại với đối tác, khách hàng và nhà cung cấp; đảm bảo tuân thủ và bảo vệ lợi ích của AWING.
• Hỗ trợ các hoạt động M&A, tái cơ cấu doanh nghiệp và mở rộng pháp nhân tại các thị trường mới trong khu vực.

2. Luật Đầu tư

• Tư vấn pháp lý cho các vòng gọi vốn, thỏa thuận với nhà đầu tư và các giao dịch tài chính có yếu tố nước ngoài.
• Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật về đầu tư nước ngoài tại Việt Nam và các thị trường AWING đang hoạt động.
• Soạn thảo và rà soát các thỏa thuận cổ đông, term sheet, SHA và các tài liệu pháp lý liên quan đến đầu tư.

3. Pháp lý Nhân sự

• Tư vấn pháp lý về hợp đồng lao động, chính sách nhân sự, nội quy lao động và các vấn đề tranh chấp lao động.
• Hỗ trợ pháp lý cho các vấn đề về ESOP, thù lao điều hành và chính sách phúc lợi.

4. Pháp lý Tài chính

• Rà soát và tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán, thuế và báo cáo tuân thủ.
• Phối hợp với đội Finance trong các giao dịch thanh toán quốc tế, cấu trúc tài chính xuyên biên giới và các nghĩa vụ báo cáo theo quy định.
• Hỗ trợ pháp lý cho các hoạt động liên quan đến sở hữu trí tuệ, dữ liệu người dùng và tuân thủ quy định AdTech tại các thị trường.

Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; ưu tiên các trường Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật TP.HCM hoặc các trường có chương trình đào tạo luật kinh doanh quốc tế.
• Có chứng chỉ hành nghề luật sư là lợi thế lớn.

Kinh nghiệm

• Trên 8 năm kinh nghiệm tư vấn pháp lý doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên từ công ty luật quốc tế hoặc bộ phận pháp chế của tập đoàn lớn, có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm.
• Am hiểu pháp luật Việt Nam trong các lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư, lao động và tài chính.
•  Có kinh nghiệm làm việc với yếu tố nước ngoài (FDI, hợp đồng quốc tế, đa thị trường) là lợi thế.
• Tiếng Anh pháp lý thành thạo - đọc, soạn thảo và đàm phán hợp đồng bằng tiếng Anh.

Core Competencies

• Legal Judgment - phân tích rủi ro pháp lý và đưa ra khuyến nghị rõ ràng, thực tế cho Ban lãnh đạo.
• Business Orientation - hiểu bối cảnh kinh doanh, tư vấn pháp lý theo hướng hỗ trợ tăng trưởng chứ không chỉ tuân thủ.
• Attention to Detail - soạn thảo và rà soát văn bản pháp lý chặt chẽ, không để lọt rủi ro.
• Stakeholder Management - làm việc hiệu quả với CEO, Phòng tài chính, kế toán, nhân sự và các đối tác bên ngoài.
• Proactive Risk Management - chủ động nhận diện và xử lý rủi ro pháp lý trước khi phát sinh vấn đề.

• Lương cứng up to 2500$.
• Các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, điện thoại, đi lại).
• Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định.
• Thưởng linh hoạt theo tình hình kinh doanh của công ty.

Các quyền lợi khác

• Công ty cung cấp laptop.
• Điều kiện làm việc linh hoạt.
• Thời gian làm việc từ Thứ 2 – đến Thứ 6 hàng tuần. Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định.
• Khám sức khoẻ định kỳ.
• BHXH, BHYT, BHCSSK theo quy định của công ty.
• Nghỉ phép: 13 ngày phép/năm.
• Lương thử việc: Hưởng 100% mức lương đã thỏa thuận.
• Môi trường làm việc: Quốc tế, trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và chủ động.
• Cơ hội phát triển: Lộ trình phát triển chuyên môn rõ ràng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader/Manager.
• Du lịch công ty: Tham gia các chuyến du lịch, hoạt động gắn kết đội ngũ hằng năm.