Content Creative Manager

Định hướng và quản lý nội dung:

• Lên kế hoạch, định hướng, chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung trên App, website... theo định hướng của công ty.
• Lên ý tưởng và xây dựng nội dung, xây dựng kịch bản cho các ấn phẩm truyền thông như profile, proposal, tờ rơi, video quảng cáo...
• Phối hợp với các phòng ban có liên quan để thực hiện nội dung, hình ảnh cho các dự án.

Phân tích, đánh giá và cải thiện hiệu quả:

• Theo dõi và phối hợp với các team khác như brand, digital để đánh giá và tối ưu các số liệu hiệu suất nội dung, lưu lượng truy cập, mức độ tương tác và tỷ lệ chuyển đổi, đồng thời sử dụng thông tin chi tiết để điều chỉnh chiến lược và chiến thuật nội dung.
• Đo lường, đánh giá, báo cáo hiệu quả công việc của team định kỳ.
• Phân tích thị trường và xu hướng content để cải tiến, tối ưu hiệu quả hoạt động của team.
• Theo dõi, phân tích, đánh giá, đưa ra đề xuất cải thiện từng chiến dịch.

Cập nhật và phát triển:

• Luôn cập nhật các xu hướng trong ngành, tối ưu hóa nội dung và SEO.
• Nghiên cứu, Xây dựng & Quản lý hệ thống multi channel và đưa ra định hướng khai thác hiệu quả.
• Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới, các nguồn kiến thức chuyên môn và rèn luyện các kỹ năng phục vụ cho công việc.

Công tác quản lý, phát triển đội ngũ:

• Quản lý team, lập kế hoạch, triển khai phân công nhiệm vụ, giám sát, hỗ trợ các thành viên trong team.
• Đào tạo, training cho các nhân viên mới.

Phối hợp và báo cáo:

• Phối hợp phát triển và xây dựng idea, concept, key visual, content direction, lập media plan và master plan cho các chiến dịch truyền thông sản phẩm.
• Thực hiện và báo cáo các công việc mà Ban lãnh đạo giao.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí/PR/Marketing hoặc các ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại agency, ngành retail, giải trí, quảng cáo, thời trang,...
• Có kinh nghiệm xây dựng content strategy/content plan dài hạn, ngắn hạn, theo campaign và quản lý thực thi theo kế hoạch.
• Có nền tảng, kiến thức Marketing, xây dựng định hướng nội dung bao gồm nội dung viết và hình ảnh.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết báo, trang tin điện tử cho giới trẻ. Khả năng viết tốt.
• Có kinh nghiệm về marketing online, social media, forum seeding, media,...
• Cập nhật và nắm bắt nhanh các xu hướng tiếp thị online.
• Khả năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp công việc tốt.
• Khả năng viết xuất sắc trên tất cả các thể loại nội dung.
• Thành thạo các kỹ năng tin học: Word, Excel, PowerPoint, Email và các kỹ năng chỉnh sửa ảnh cơ bản.
• Chịu được áp lực công việc.
• Yêu thích, đam mê lĩnh vực marketing (branding, digital performance, social media).
• Teamwork tốt, giao tiếp tự tin, không ngại học hỏi và có tinh thần nhiệt huyết trong công việc.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm.
• Lương tháng 13, thưởng.
• Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật hiện hành.
• Được đánh giá thành tích và năng lực hằng năm để nâng bậc lương.
• Tham gia đào tạo chuyên sâu và tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, kỹ năng training/coaching, kỹ năng làm việc đội nhóm.
• Tham gia các hoạt động Team Building, Year End Party, ...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, GenZ năng động, cơ hội thăng tiến cao