Toàn thời gian

Nhân Viên Content Creator

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG Hà Nội 8 - 15 triệu

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm toàn diện từ khâu lên ý tưởng, viết kịch bản đến trực tiếp ghi hình (làm nhân vật trải nghiệm, VJ, Host hoặc diễn viên) cho các sản phẩm video (TikTok, Reels, Shorts, video truyền thông) của công ty. Đảm bảo chất lượng nội dung hấp dẫn, truyền tải đúng thông điệp thương hiệu và hình ảnh xuất hiện chuyên nghiệp, thu hút.
Chủ động nghiên cứu xu hướng (trending), lên ý tưởng nội dung định kỳ cho các kênh mạng xã hội.
Trực tiếp viết kịch bản chi tiết (thoại, phân cảnh, tình huống) cho video ngắn (TikTok, Reels, Shorts).
Đảm nhiệm vai trò nhân vật chính (VJ/Host/Diễn viên): trực tiếp ghi hình review, tiểu phẩm, vlog hoặc tham gia sự kiện khi có yêu cầu.
Phối hợp với team Media (Quay/Editor) để đảm bảo chất lượng hình ảnh và nhịp dựng của video.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.

Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành có liên quan: Báo Chí, Truyền thông, Tiếp Thị, Ngữ Văn, Kĩ thuật/ Tự động hóa/ Cơ điện tử,…
Có tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm thực chiến ở vị trí tương đương (VJ, TikToker, Diễn viên tự do).
Năng động, trẻ trung, sáng tạo; Có khả năng bắt trend làm các video viral kèm thông điệp về sản phẩm của Công ty
Khả năng chịu áp lực tốt, tinh thần kết nối và phối hợp đội nhóm cao.
Ngoại hình sáng là một lợi thế, không ngại lên hình.
Yêu thích tìm hiểu các sản phẩm công nghệ, đồ gia dụng thông minh, sản phẩm tự động hoá; Có kinh nghiệm xây kênh TikTok
Có ý thức kỷ luật, thái độ nghiêm túc trong công việc, muốn phát triển bản thân trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp
Tạo cơ hội phát triển nếu có mong muốn trở thành Reviewer sản phẩm công nghệ

Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập: 8.000.000 – 15.000.000đ, Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực thực tế)
Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ); xăng xe, công tác phí,…
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…