Chuyên Viên Quản Lý Thương Hiệu

1. Dưới đây là nội dung đã được sửa lại các lỗi chính tả, dấu câu và tinh chỉnh diễn đạt cho chuẩn mực, chuyên nghiệp hơn:
2. Thu thập, lưu trữ và hiển thị dữ liệu liên quan tới sản phẩm và đơn hàng dựa theo định hướng của Trưởng bộ phận.
3. Làm báo cáo định kỳ về thị trường, sản phẩm của các thương hiệu trong hệ sinh thái (theo quý/mùa/năm).
4. Thường xuyên kiểm tra chéo các hoạt động của đối thủ, các công ty cạnh tranh dựa trên tiêu chí, đề bài mà Trưởng bộ phận đưa ra.
5. Khảo sát thị trường 2 tháng/lần để nghiên cứu hoạt động của đối thủ và các công ty cạnh tranh trên thị trường, nhằm đưa ra báo cáo và kế hoạch hành động cụ thể để cải thiện hoạt động cho công ty, bao gồm:
   1. Thương hiệu: Hiển thị trên các kênh online/offline
   2. Sản phẩm: Phom dáng, chất liệu
   3. Trưng bày: Tại showroom, website
   4. Hoạt động bán hàng
6. Quản lý danh sách hàng hóa tồn và xuất bán của các thương hiệu trên cả hệ thống, chia theo vùng miền dựa trên bản mẫu của Trưởng bộ phận.
7. Làm việc và theo dõi cùng khối Showroom & Sales để điều chỉnh trưng bày hàng hóa phù hợp tại showroom dựa theo đề xuất từ Trưởng bộ phận.
8. Kiểm tra trưng bày hàng hóa tại showroom, báo cáo lại với Trưởng bộ phận để có phương án phù hợp khi có sự thay đổi sau khi bán hàng trưng bày tại showroom.
9. Tìm hiểu kỹ lưỡng, nắm bắt đặc trưng, đặc điểm sản phẩm của các thương hiệu chủ chốt.
10. Kiểm tra OC (Order Confirmation) cho các đơn hàng đặt cho showroom hoặc khách hàng.
11. Làm các bản chào phương án sản phẩm cho khách hàng dựa trên đề xuất của bộ phận kinh doanh.
12. Kiểm soát thời hạn và các đầu mục công việc cho Ban Quản lý thương hiệu.
13. Tổ chức và lên lịch các cuộc họp, sự kiện liên quan tới Ban Quản lý thương hiệu.
14. Tóm tắt lại thông tin cho toàn bộ các buổi họp của Trưởng ban, phân công nhiệm vụ và kiểm soát thời hạn công việc của bộ phận.
15. Tiến hành cập nhật hoạt động chung và theo dõi các hoạt động liên phòng ban trên Base, Viber, Zalo.
16. Là đầu mối thông tin liên hệ chính với hãng để lên lịch, sắp xếp chương trình phù hợp giữa ES & hãng dựa trên định hướng của Trưởng ban.
17. Thực hiện công việc biên soạn tài liệu theo phạm vi công việc của Ban Quản lý thương hiệu.
18. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất cao cấp).
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và phân tích tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch công việc.
• Khả năng xử lý tình huống và tư duy độc lập giải quyết vấn đề tốt.

1. Bằng cấp/Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh tế đối ngoại, Thương mại...
2. Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt.

Chế độ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ theo quy định của nhà nước, chế độ nghỉ phép năm.

Các chế độ khác theo quy định của Công ty: thâm niên, thưởng doanh thu, thưởng lễ tết,…