Trưởng Phòng Quản Lý Vận Hành TTTM

Trở thành "Cánh tay phải" của CEO trong việc kiến tạo hệ thống vận hành Miền Xanh.

Tại Miền Xanh, Trưởng Khối Quản lý Vận hành được định vị như một Giám đốc Vận hành (COO) thực thụ, làm việc trực tiếp cùng CEO để giải quyết các bài toán quản trị tài sản và nâng cấp công trình. Thay vì gò bó trong vai trò "Kỹ sư trưởng" xử lý sự cố đơn thuần, tại đây bạn sẽ nắm toàn quyền điều phối 03 mảng dịch vụ lõi (Kỹ thuật – Bảo an – Xanh sạch) và thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau:

• Quản trị Hệ thống Vận hành: Tổ chức, phân công và kiểm soát hoạt động của 03 bộ phận (Kỹ thuật, Bảo an, Xanh sạch) nhằm đảm bảo an toàn, an ninh và chất lượng dịch vụ của toàn bộ TTTM. Quản lý rủi ro và điều phối xử lý triệt để các sự cố phát sinh.
• Tham mưu Kỹ thuật & Quản lý Dự án: Nắm và kiểm soát toàn bộ hệ thống kỹ thuật tòa nhà (Cơ điện, Điều hòa, PCCC...). Trực tiếp tham mưu cho CEO về hiện trạng, rủi ro, đánh giá nhà thầu và các phương án đầu tư, cải tạo, nâng cấp tài sản.
• Chuẩn hóa & Cải tiến Dịch vụ: Trực tiếp xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu các Quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP), checklist kiểm tra. Thiết lập KPIs, đào tạo đội ngũ và liên tục cải tiến để nâng cao trải nghiệm của khách thuê.
• Quản lý Ngân sách: Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí vận hành, ngân sách bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hiệu quả.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành Tòa nhà, Trung tâm thương mại (ưu tiên ứng viên từng làm Kỹ sư trưởng, Giám đốc Ban quản lý, Trưởng phòng Vận hành).
• Chuyên môn cốt lõi: Có nền tảng kỹ thuật vững chắc; am hiểu sâu sắc về các hệ thống cơ điện (M&E), HVAC, thang máy, PCCC và an toàn lao động. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ và bóc tách khối lượng.
• Năng lực quản trị: Có kinh nghiệm thực chiến trong việc quản lý đội ngũ (Kỹ thuật, An ninh, Vệ sinh), quản lý nhà thầu và xây dựng bộ tiêu chuẩn SOP vận hành.
• Tư duy: Tư duy hệ thống tốt, nhạy bén trong việc giải quyết vấn đề và chủ động nhận diện rủi ro (phòng bệnh hơn chữa bệnh).
• Kỹ năng: Giao tiếp mạch lạc, báo cáo số liệu rõ ràng và có bản lĩnh làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư/Ban Giám đốc.

Miền Xanh quan tâm đến con người bằng các chế độ vượt trội:

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Ngày nghỉ phép áp dụng ngay trong thời gian thử việc.
• Thêm 1 ngày nghỉ Tết cổ truyền so với quy định của Luật lao động.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc cuối năm.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp theo hướng Nhà Quản Lý trực tiếp từ CEO.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Và điều quan trọng nhất, bạn được tham gia kiến tạo môi trường làm việc như mình mong muốn, nơi mà bạn được lắng nghe, được sống ở môi trường làm việc như chính con người mình ... Nơi mà triết lý kinh doanh luôn lấy CON NGƯỜI LÀ TRUNG TÂM.