Toàn thời gian

Nhân Viên Kinh Doanh/ Chăm Sóc Khách Hàng Mảng Du Lịch [Lương Cứng 10 Triệu + Thưởng KPI....] Tại TP. Hồ Chí MInh

CÔNG TY TNHH SEA LINKS CITY TP. Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Mô tả công việc

Phát triển kinh doanh & tìm kiếm khách hàng - Triển khai kế hoạch kinh doanh theo phân công.

Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng, đối tác tiềm năng.
Thực hiện các cuộc gọi, email và gặp gỡ trực tiếp khách hàng để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của Công ty
Đàm phán và thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng

Chăm sóc khách hàng - Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác.

Phát triển thị trường & triển khai kinh doanh - Cập nhật tình hình thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh.

Phối hợp triển khai các chương trình kinh doanh, khuyến mãi và quảng bá sản phẩm.
Tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, hội chợ, Sales Call... khi được phân công.

Báo cáo & công việc khác - Cập nhật và quản lý dữ liệu khách hàng.

Thực hiện báo cáo công việc định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Du lịch, Khách sạn/Resort (kinh nghiệm tối thiểu 1 năm)
Kiến thức & kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán và chăm sóc khách hàng. - Có khả năng tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Ngoại ngữ & Tin học: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là lợi thế. Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng.
Phẩm chất cá nhân: Chủ động, trách nhiệm, năng động, có tinh thần làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.

Mức lương tháng: 10,000,000 – 13,000,000 đồng/ tháng;
Tiền thưởng: Tùy vào tình hình kinh doanh, được hưởng tháng lương thứ 13 và sẽ được tính tỷ lệ theo thời gian làm việc của người lao động tại Công ty (nếu chưa làm đủ năm);
Chế độ nâng lương: theo quy định của Công ty;
Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/ năm. Công ty có thể chỉ định một số ngày nghỉ phép phụ thuộc theo tình hình kinh doanh của Công ty;
Nghỉ Lễ, Tết: Theo quy định của Luật lao động Việt Nam;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Công ty và người lao động sẽ đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;
Chế độ đào tạo: theo yêu cầu công việc.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch.