Nhân Viên Telesale - Tư Vấn Tuyển Sinh XKLĐ (Từ 25 Tuổi Trở Lên) - Lương Cứng Từ 10 Triệu + Hoa Hồng

• Tiếp nhận data do Công ty phân bổ; thực hiện gọi điện, nhắn Zalo, tư vấn và chăm sóc theo quy trình.
• Tìm hiểu nhu cầu, tài chính, độ tuổi, kinh nghiệm, sức khỏe và điều kiện cơ bản của khách hàng để định hướng thị trường lao động phù hợp.
• Giới thiệu minh bạch về chương trình: điều kiện tham gia, công việc, thu nhập dự kiến, chi phí, tiến độ, hồ sơ và các rủi ro có thể phát sinh.
• Theo sát khách hàng; xử lý từ chối; mời khách đến văn phòng hoặc tham gia tư vấn trực tuyến; chốt hồ sơ và khoản cọc đúng quy định.
• Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị giấy tờ ban đầu; phối hợp với bộ phận hồ sơ, đối ngoại và kế toán trong quá trình xử lý.Chủ động tự tìm kiếm data qua mối quan hệ cá nhân, khách hàng giới thiệu, cộng tác viên, TikTok, Facebook, Zalo và các kênh hợp pháp khác.
• Cập nhật đầy đủ lịch sử liên hệ, ghi chú, trạng thái, nguồn data và lịch hẹn trên CRM/Getfly ngay trong ngày.
• Chăm sóc khách hàng sau cọc; duy trì liên lạc, cập nhật tiến độ và phối hợp xử lý vấn đề phát sinh cho đến khi khách hàng xuất cảnh.

• Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng; tham gia họp, đào tạo và các hoạt động bán hàng theo kế hoạch.

   

• Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm telesale, tư vấn tuyển sinh, bảo hiểm, bất động sản, tài chính, du học hoặc XKLĐ.
• Không bắt buộc có kinh nghiệm XKLĐ; được đào tạo nếu có thái độ tốt và khả năng học nhanh.
• Giao tiếp rõ ràng, kiên trì, chịu được áp lực doanh số và có tinh thần bám đuổi khách hàng.
• Sử dụng được điện thoại thông minh, Zalo, Facebook và các công cụ văn phòng cơ bản; sẵn sàng sử dụng CRM/Getfly.
• Trung thực, kỷ luật, bảo mật thông tin khách hàng và tuân thủ quy trình thu tiền, tư vấn, chăm sóc khách hàng của Công ty.
• Có Laptop cá nhân riêng

LƯƠNG CỨNG, HOA HỒNG VÀ CHẾ ĐỘ

1. Lương cứng từ 10 Triệu + hoa hồng

2. Chế độ và cơ hội phát triển

• Được đào tạo kiến thức thị trường, kỹ năng telesale, tư vấn, xử lý từ chối, chốt sale và chăm sóc khách hàng.
• Được sử dụng data, công cụ, kịch bản, CRM và tài nguyên truyền thông theo phân quyền của Công ty.
• Có cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm/Leader/Trưởng phòng Kinh doanh theo năng lực và kết quả.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, thưởng nóng và phúc lợi khác thực hiện theo hợp đồng lao động, quy định Công ty và pháp luật hiện hành.