Chuyên Viên Cao Cấp Khách Hàng Cá Nhân Ưu Tiên (Quản Lý Sản Phẩm Bảo Hiểm)

• Xây dựng kế hoạch và quản lý hoạt động kinh doanh bảo hiểm của cụm ĐVKD dựa trên chỉ tiêu được phân giao.
• Triển khai các hoạt động đào tạo sản phẩm, kỹ năng tại cụm đơn vị kinh doanh.
• Đồng hành bán, trực tiếp/hỗ trợ đi gặp và tư vấn khách hàng.
• Hỗ trợ đơn vị đảm bảo đúng số lượng chứng chỉ đại lý bảo hiểm theo quy định Bộ Tài chính.
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo, định hướng của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Cao đẳng (chính quy) trở lên: Chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán ...các chuyên ngành liên quan đến kinh tế. Hoặc có kinh nghiệm trong ngành Bảo hiểm từ tối thiểu 5 năm trở lên.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng – bảo hiểm; hoặc
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng – bảo hiểm.
• Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động Bảo hiểm, hiểu biết về quy trình, quy định, thủ tục về ngành Bảo hiểm Ngân hàng.

- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn) 

- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác - Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE 

- chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers - Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

 - Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng

 - Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý 

- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động: 

- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo

 - Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên 

- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển