Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (ASM)

1. Xây dựng & Triển khai Chiến lược Kinh doanh

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo khu vực nhằm đạt mục tiêu doanh thu và mở rộng thị trường.
• Phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng để xác định các cơ hội kinh doanh mới, đồng thời phát triển và gia tăng doanh số từ các khách hàng hiện hữu.

2. Quản lý Quan hệ Khách hàng

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng trọng điểm, nhà phân phối và đối tác tại khu vực TP. HCM và các khu vực lân cận.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ và hỗ trợ khách hàng nhằm nâng cao mức độ hài lòng và duy trì quan hệ hợp tác lâu dài.

3. Phân tích Thị trường & Báo cáo

• Theo dõi, phân tích và báo cáo về xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nhu cầu/insight của khách hàng.
• Lập dự báo doanh số và báo cáo tình hình, hiệu quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc/Cấp quản lý.

4. Quản lý & Phát triển Đội ngũ

• Quản lý, dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ Sales; hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ nhân viên nhằm đạt mục tiêu cá nhân và mục tiêu chung của đội nhóm.
• Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, chuyên nghiệp và có hiệu suất cao.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các bằng cấp/chứng chỉ chuyên môn nâng cao.
• Có hơn 5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh (Sales Management) trong ngành nguyên liệu F&B hoặc các ngành liên quan như Bakery, Beverage, Horeca.
• Có thành tích rõ ràng trong việc đạt mục tiêu doanh số và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh tại khu vực phụ trách.
• Am hiểu sâu về thị trường và các khu vực lân cận, cũng như đặc thù và phương thức kinh doanh tại địa phương.
• Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt.

• Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn, thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
• Thưởng và incentive theo hiệu quả kinh doanh, gắn với kết quả đạt được.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn trong môi trường F&B.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hỗ trợ lẫn nhau.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ, bao gồm bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp công tác/di chuyển và các quyền lợi khác theo chính sách công ty.