Giám Đốc Viettel Khu Vực (Giám Đốc Viettel Quận/Huyện Cũ) - Làm Việc Tại Trung Tâm Kinh Doanh Tp.Hồ Chí Minh

Viettel Thành phố Hồ Chí Minh cần tuyển Giám đốc Viettel Khu vực (Giám đốc Viettel Quận/Huyện cũ) - làm việc tại Trung tâm Kinh doanh Tp.Hồ Chí Minh, cụ thể như sau:

I/ Mô tả vị trí công việc:

1. Quản lý kinh doanh – Trọng tâm:

Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh viễn thông trên địa bàn Khu vực (Quận/Huyện cũ).

Tổ chức, điều hành các kênh bán; đảm bảo các mục tiêu doanh thu, thuê bao, thị phần...

Nắm bắt thị trường, đối thủ, chất lượng dịch vụ; triển khai bán hàng, CSKH và các giải pháp duy trì, phát triển khách hàng.

2. Quản lý nhân sự

Quản lý, phân công, giao chỉ tiêu, kiểm tra và đánh giá nhân sự thuộc Khu vực (Quận/Huyện cũ)..

Đào tạo, kèm cặp, tạo động lực; duy trì kỷ luật, năng suất và chất lượng phục vụ khách hàng.

Tổ chức phối hợp hiệu quả giữa lực lượng kinh doanh, kỹ thuật và các đơn vị liên quan trên địa bàn.

3. Quản lý tài sản – cơ sở vật chất

Quản lý tài sản, hàng hóa, kho, cửa hàng, trụ sở và các nguồn lực được giao.

Đảm bảo sử dụng đúng mục đích, hiệu quả, an toàn; thực hiện kiểm kê và kiểm soát không để xảy ra thất thoát.

Duy trì an ninh, an toàn, nề nếp và hình ảnh Viettel tại các điểm hoạt động.

4. Quản lý quan hệ địa bàn

Là đại diện Viettel trên địa bàn (Quận/Huyện cũ); duy trì quan hệ với chính quyền, cơ quan, tổ chức và đối tác.

Kết nối, phối hợp các đơn vị Viettel trên địa bàn, đảm bảo hình ảnh và hoạt động thống nhất.

Chủ động nắm bắt nhu cầu địa phương, tháo gỡ khó khăn và tìm kiếm cơ hội phát triển kinh doanh.

• Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam giới); Tuổi không quá 30 tuổi.
• Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên: CNTT/ĐTVT/QTKD/Marketing. Ứng viên chuyên ngành kinh doanh có nền tảng/chứng chỉ công nghệ.
• Kỹ năng: Có năng lực sử dụng công cụ số, dữ liệu, BI, AI; có kỹ năng tốt về giao tiếp, đàm phán, báo cáo; chịu được áp lực kinh doanh.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý địa bàn, vận hành kênh phân phối hoặc thành tích kinh doanh nổi bật.
• Ngoại ngữ: TOEIC ≥ 550 hoặc tương đương
• Làm việc tại các địa bàn thuộc Thành phố Hồ Chí Minh.

• Lương hàng tháng bao gồm lương cứng, lương theo kết quả hoàn thành KPIs, phí bán hàng và các khoản phụ cấp ăn ca điện thoại khác.
• Lương sản xuất kinh doanh 06 tháng/năm tùy kết quả kinh doanh (theo quy định của Tập đoàn); có tiền quà các ngày lễ lớn 30/4-1/5; lễ 2/9; tiền quà Tết nguyên đán....
• Được đóng BHXH theo quy định; được hưởng thêm chế độ bảo hiểm riêng của Viettel; có chế độ nghỉ phép, nghỉ dưỡng du lịch hàng năm; được đào tạo nghiệp vụ bán hàng, ....
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo; cơ hội thăng tiến cao.