Chuyên Viên Kinh Doanh (VTTH Y Tế)

1/ Doanh Số

- Đảm bảo doanh số trên địa bàn được giao

- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý

- Tìm hiểu các thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm và khách hàng

- Có kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra

- Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng hiện có

- Tư vấn cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm, thiết bị phù hợp, giới thiệu và bán các sản phẩm được phụ trách

- Đàm phán thương thảo với khách hàng về sản phẩm, giá cả và các điều khoản liên quan, lên dự thảo hợp đồng và lập thủ tục ký kết hợp đồng.

2/ Công nợ

- Phối hợp với phòng kế toán đảm bảo đầy đủ giấy tờ, Biên bản bàn giao nghiệm thu

- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, kiểm soát và thu hồi công nợ.

3/ Quy trình

- Tuân thủ quy trình báo cáo, cập nhật CRM.

- Tuân thủ quy trình bán hàng, báo giá, làm thầu.

4/ Đào tạo

- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo từ hãng.

- Chủ động cập nhật kiến thức về sản phẩm, ứng dụng và xu hướng thị trường.

- Đảm bảo tư vấn, trình bày và giới thiệu sản phẩm một cách chuyên nghiệp và chính xác.

5/ Công việc khác

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Điện tử Y sinh, Kỹ thuật Y sinh, Y Dược, Xét nghiệm, Công nghệ Sinh học, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm kinh doanh/Bán hàng B2B trong lĩnh vực Thiết bị Y tế, Vật tư tiêu hao, Xét nghiệm, Ngoại khoa hoặc Dược ETC.

- Am hiểu thị trường y tế, khách hàng bệnh viện, phòng khám và các đơn vị y tế.

- Có kinh nghiệm tham gia hồ sơ thầu bệnh viện, nắm quy trình đấu thầu.

- Có kỹ năng tìm kiếm và phát triển khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác.

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và xử lý tình huống tốt.

- Chủ động và sẵn sàng đi công tác khi cần.

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và Bảo hiểm sức khỏe cá nhân áp dụng ngay từ thử việc.
- Tháng 13, thưởng KPIs và thưởng doanh số. 
- 14 ngày phép/năm.
- Thưởng các dịp đặc biệt: sinh nhật, Lễ, Tết, sự kiện nội bộ.
- Được cung cấp đầy đủ máy tính/laptop và trang thiết bị làm việc trong suốt quá trình công tác tại Công ty.
- Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo định kỳ hàng tháng từ Tập đoàn, hỗ trợ phát triển chuyên môn và năng lực cá nhân.