Toàn thời gian

Logistics Sales Executive/ Nhân Viên Kinh Doanh Logistics - Tiếng Trung Hoặc Tiếng Anh Giao Tiếp Tốt - Lương Up To 18 Triệu ++ (TP.HCM)

Công Ty TNHH Linktrans Logistics (Việt Nam) TP. Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Mô tả công việc

Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực logistics thương mại điện tử xuyên biên giới và logistics quốc tế truyền thống thông qua nhiều kênh như: internet, điện thoại, website, giới thiệu khách hàng,... Cung cấp các dịch vụ như: vận chuyển FBA đầu vào (đường biển), kho ngoại quan/ kho overseas, kho bảo thuế tại Việt Nam, đặt chỗ tàu (booking), v.v.
Nắm bắt chính xác và phân tích nhu cầu của khách hàng; kịp thời đề xuất giải pháp logistics tổng thể cho thương mại điện tử. Tự chủ thực hiện báo giá, theo dõi và duy trì trao đổi với khách hàng; hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh do công ty đề ra.
Thực hiện việc thăm hỏi, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng định kỳ; khai thác sâu các nhu cầu kinh doanh tiếp theo của khách hàng.
Định kỳ báo cáo và phản hồi cho cấp trên về tình hình thị trường và nhu cầu khách hàng, góp phần cải tiến và tối ưu quy trình nội bộ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Tiếng Trung giao tiếp cơ bản từ HSK4 trở lên hoặc tiếng anh giao tiếp tốt
Có mong muốn phát triển trong ngành dịch vụ xuyên biên giới, yêu thích công việc kinh doanh; có tư duy logic, kỹ năng giao tiếp tốt. Ứng viên có kinh nghiệm marketing tổng hợp hoặc quản lý đội nhóm là một lợi thế.
Có khát vọng thành công, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng thực thi tốt, thái độ làm việc tích cực và biết trân trọng cơ hội.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics xuyên biên giới.
Chủ động, cầu tiến, chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung.
Gửi cv tiếng Trung hoặc tiếng Anh

Mức lương từ 10 đến 18 triệu đồng, có thể trao đổi theo năng lực.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, Thưởng KPI
Nhân viên được hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm.
Thực hiện đánh giá hiệu suất định kỳ 2 lần mỗi năm, làm cơ sở xem xét điều chỉnh lương và cơ hội thăng chức vào tháng 3 và tháng 9 hàng năm.
Tham gia các hoạt động tập thể sôi nổi của công ty như team building, gala cuối năm,...
Công ty trang bị máy tính, phần mềm và thiết bị cần thiết.