Toàn thời gian

Nhân Viên Media - Từ 8 Tháng Kinh Nghiệm Thu Nhập 10 - 12 Triệu - Tại Phú Lương, Hà Đông, Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ HOÀNG GIA Hà Nội 10 - 12 triệu

Mô tả công việc

Phụ trách sáng tạo và sản xuất các ấn phẩm truyền thông đa phương tiện (hình ảnh, video, banner...) nhằm phục vụ các chiến dịch quảng cáo và xây dựng thương hiệu cho các dòng sản phẩm thể thao cao cấp như Pickleball, Golf và Cúp vinh danh/Quà tặng.

Quay, Dựng 45%. Chỉnh ảnh cơ bản sau khi chụp 45%. Thiết kế banner 10%

Quay video sản phẩm, video quảng cáo và video truyền thông.
Chụp ảnh sản phẩm phục vụ hoạt động marketing và bán hàng.
Chỉnh sửa, biên tập hình ảnh và video.
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ các chương trình, sự kiện và chiến dịch của công ty.
Lưu trữ, quản lý dữ liệu hình ảnh, video và tài nguyên media một cách khoa học.
Chủ động sắp xếp kế hoạch công việc cá nhân để đảm bảo tiến độ và mục tiêu chung của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

Có tối thiểu từ 8 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Yêu cầu có LAPTOP cá nhân.
Có tư duy thẩm mỹ tốt về bố cục, màu sắc và ánh sáng trong chụp ảnh, quay phim.
Thành thạo sử dụng máy ảnh, máy quay và các thiết bị ánh sáng cơ bản.
Thành thạo Photoshop, Adobe Illustrator hoặc các phần mềm thiết kế tương đương.
Thành thạo Canva và CapCut; biết sử dụng Adobe Premiere là một lợi thế.
Có khả năng xây dựng ý tưởng hình ảnh, chuyển tải thông điệp và giá trị sản phẩm thành nội dung trực quan, thu hút.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sản xuất media trong lĩnh vực sản phẩm thể thao hoặc các thương hiệu cao cấp.
Kiến thức ngành: Mỹ thuật / Nghệ thuật / Điện ảnh
Kỹ năng cần có: Dựng phim, âm thanh, Quay Phim Cơ Bản, Xử Lý Mẫu, Portfolio video, Phụ đề, Hiệu ứng, Quản lý kho tư liệu
Kỹ năng nên có: Tư Duy Hình Ảnh, Thẩm mỹ hình ảnh, Brand Guideline, cập nhật xu hướng video ngắn

Ứng viên gửi CV đính kèm Portfolio.

Quyền lợi

Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng+ KPI + phụ cấp + thưởng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hưởng chế độ nghỉ phép năm và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển kỹ năng sáng tạo và chuyên môn.
Xét tăng lương 1–2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp thực tế.