Tổ Trưởng Sản Xuất Media

1. Quản lý và điều phối sản xuất: 

• Tiếp nhận brief, xây dựng kế hoạch, kịch bản, tiến độ và phương án sản xuất;
• Phân công, điều phối nhân sự, thiết bị và kiểm soát tiến độ từ tiền kỳ đến bàn giao.

2. Trực tiếp sản xuất và hậu kỳ:

• Trực tiếp tham gia quay dựng và hậu kỳ đối với các sản phẩm phù hợp với năng lực sản xuất nội bộ;
• Thực hiện/kiểm soát Motion Graphics, 3D Animation và mô phỏng 3D cho phim doanh nghiệp, dự án và nội dung kỹ thuật.

3. Kiểm soát chất lượng và thương hiệu: Kiểm soát chất lượng hình ảnh, âm thanh, đồ họa, màu sắc, subtitle và các thành phần hậu kỳ trước khi trình duyệt.

4. Quản trị dữ liệu hình ảnh - video: Xây dựng và duy trì nguyên tắc tổ chức kho tư liệu; kiểm soát việc đặt tên, phân loại, metadata, source/final, backup và phân quyền.

5. Quản lý và phối hợp nhà cung cấp: Đánh giá phương án kỹ thuật, báo giá và năng lực nhà cung cấp, đề xuất phương án nội bộ/thuê ngoài; giám sát tiến độ, chất lượng và bàn giao sản phẩm.

6. Quản lý thiết bị và nguồn lực: Theo dõi cấp phát, sử dụng, bảo quản, bảo dưỡng thiết bị; đề xuất thuê hoặc bổ sung thiết bị theo nhu cầu thực tế và hiệu quả chi phí.

7. Thực hiện báo cáo và đề xuất cải tiến: Tổng hợp tiến độ, sản lượng, chất lượng, chi phí và tình trạng khai thác dữ liệu; báo cáo Trưởng Phòng Thương hiệu và đề xuất cải tiến quy trình, nhân sự, công nghệ, năng lực sản xuất của Tổ làm phim.
 

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan vị trí;
• Có kinh nghiệm thực tế trong sản xuất phim/video doanh nghiệp, truyền thông hoặc nội dung thương hiệu;
• Ưu tiên ứng viên đã thực hiện sản phẩm 3D/mô phỏng liên quan đến công trình, hạ tầng, năng lượng, công nghiệp hoặc DAKT;
• Có khả năng tổ chức và quản lý quy trình sản xuất từ tiền kỳ - sản xuất - hậu kỳ;
• Có khả năng sản xuất/dựng 3D; thực hiện hoặc kiểm soát 3D Animation, Motion Graphics và mô phỏng 3D;
• Có khả năng đánh giá chất lượng sản phẩm 3D và phối hợp đơn vị chuyên môn bên ngoài đối với hạng mục phức tạp, đánh giá đề cương, kịch bản, phương án sản xuất và báo giá;
• Có kiến thức về quản trị kho dữ liệu media, lưu trữ, backup và quản lý source;
• Có năng lực điều phối ekip, kiểm soát tiến độ, tư duy hình ảnh và thẩm mỹ thương hiệu;
• Có khả năng làm việc tại dự án/công trường theo yêu cầu công việc.
   

• Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;
• Ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động;
• Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
• Xét tăng lương định kỳ;
• Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
• Team building, khám sức khỏe hàng năm;
• Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;...
• Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);
• Phụ cấp tiền cơm trưa;
• Công tác phí, hỗ trợ ăn ở khi đi công tác;