Quản Lý Cửa Hàng/ Cửa Hàng Trưởng (Mảng Trang Sức, Phụ Kiện) - Từ 01 Năm Kinh Nghiệm - TPHCM, Hà Nội

1/ Quản lý doanh số & trải nghiệm khách hàng:

• Chịu trách nhiệm doanh thu và các chỉ số bán lẻ: Footfall, Conversion Rate, AOV, UPT.
• Trực tiếp hỗ trợ tư vấn, chốt sale và xử lý các tình huống quan trọng.
• Đảm bảo trải nghiệm khách hàng cá nhân hóa, tinh tế và phù hợp định vị thương hiệu.

2/ Huấn luyện & phát triển đội ngũ:

• Đào tạo, điều phối và phát triển đội ngũ bán hàng.
• Trực tiếp coaching/mentoring về tư vấn, storytelling, styling và kỹ năng chốt sale.
• Tổ chức role-play, đánh giá năng lực và xây dựng môi trường học tập liên tục.

3/ Duy trì hình ảnh thương hiệu & trải nghiệm cửa hàng:

• Đảm bảo tiêu chuẩn Visual Merchandising (VM) và nhận diện thương hiệu được triển khai đồng bộ.
• Giám sát trưng bày sản phẩm, trang phục, không gian và tác phong nhân viên.
• Chủ động điều chỉnh cách bài trí nhằm nâng cao thẩm mỹ và hiệu quả bán hàng.

4/ Báo cáo & cải tiến vận hành:

• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các chỉ số kinh doanh, hiệu suất cửa hàng.
• Chủ động phát hiện vấn đề, đề xuất giải pháp cải thiện doanh số, trải nghiệm khách hàng và vận hành

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Lifestyle, thời trang cao cấp, trang sức hoặc F&B theo mô hình trải nghiệm.
• Có gu thẩm mỹ và phong cách cá nhân tốt; biết cách phối đồ, mix & match sản phẩm/phụ kiện nhằm truyền cảm hứng cho nhân viên và khách hàng.
• Có năng lực đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ bán hàng.
• Chủ động, linh hoạt trong xử lý tình huống; luôn đặt trải nghiệm và cảm xúc khách hàng làm trọng tâm.
• Tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ cầu tiến.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, tinh thần học hỏi liên tục.
• Lý lịch rõ ràng, minh bạch.
• Làm việc 6 ngày/ tuần (8h/ ngày)

• Tổng thu nhập = Lương cứng 11,000,000 - 14,000,000 + Lương hiệu suất + Phụ cấp + Thưởng.
• Trung bình: 15,000,000 - 20,000,000/ tháng trở lên
• Hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, Lương tháng 13,...
• Mua hàng với mức ưu đãi nội bộ, các hoạt động sinh hoạt tập thể, sinh nhật, hiếu hỉ, ...
• Xét tăng lương theo năng lực 3- 6 tháng/ lần.
• Được học và tham gia trực tiếp vào tư duy quản lý chuỗi bán lẻ trang sức, làm việc sát với Quản lý chuỗi
• Môi trường trẻ, năng động, sáng tạo, khuyến khích đề xuất và thử nghiệm
• Có cơ hội phát triển lên Quản lý Chuỗi/ Vận hành hệ thống khi mở rộng.