Nhân Viên Vận Hành Kỹ Thuật Điện Nước Tòa Nhà

-   Thực hiện công tác bảo dưỡng, bảo trì thuộc phạm vi phòng ban trực thuộc.

-   Trực tiếp sửa chữa thay thế các hạng mục quy mô nhỏ đơn giản như: đi dây điện/ống nước, công tắc, đèn chiếu sáng, đầu báo khói, đầu báo nhiệt, ổ cắm điện, ống cấp thoát nước nhỏ, van nước, ắc quy, UPS, CB, MCB, MCCB, động cơ điện nhỏ, kéo và bấm đầu dây mạng, khóa cửa, gắn tủ bảng kệ .v.v.;

-   Trực tiếp vệ sinh và bảo trì các hệ thống quy mô nhỏ đơn giản: đèn chiếu sáng, quạt hút thông gió, tủ bảng cấp điện, động cơ nhỏ, đo điện trở hệ thống nối đất .v.v…

-   Lắp đặt thiết bị hệ thống MEP, thiết bị VP,…

-   Học tập tính năng tác dụng và cách sử dụng các phương tiện chữa cháy tại chỗ theo sự hướng dẫn của cơ quan PCCC chuyên nghiệp. Kết hợp đội PCCC với Công ty để diễn tập và học tập huấn luyện công tác PCCC;

-   Phối hợp lập quy trình và quy định công tác vận hành, bảo trì và sửa chữa hệ thống kỹ thuật của văn phòng;

-   Lập kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng: Để chắc chắn thiết bị hệ thống MEP, máy móc tại nơi làm việc phải được bảo trì theo đúng kế hoạch để đảm bảo hoạt động, an toàn lao động, an toàn PCCC;

-   Nhân viên bảo trì chủ động đề xuất những giải pháp kỹ thuật để nâng cao hiệu quả làm việc, đưa ra những sáng kiến sáng tạo trong quá trình làm việc;

-   Tham gia các khóa bồi dưỡng, đào tạo nâng cao nghiệp vụ, đảm bảo có đủ kiến thức và kỹ năng để hoàn thành tốt công việc được giao;

-   Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao cho;

-   Thực hiện làm báo cáo để báo cáo tình hình bảo trì tại nơi làm việc.

-   Trình độ học vấn: Chứng chỉ nghề, Trung cấp trở lên;

-   Kiến thức chuyên ngành: Cơ khí, Cơ điện, Điện-Điện tử; Điện lạnh

-   Kinh nghiệm làm việc: 2 năm kinh nghiệm tương đương;

-   Kỹ năng: đọc hiểu tài liệu, bản vẽ; sử dụng thành thạo các công cụ sửa chữa bằng điện và thủ công

- Lương tháng 13, được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi và các chế độ khác của công ty áp dụng tùy từng thời điểm;

- Trang bị máy tính làm việc,

- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển do công ty tổ chức hoặc tự đề xuất.

- Chế độ Công đoàn, Bảo hiểm và chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật;