Nhân Viên Kinh Doanh BĐS Cho Thuê Căn Hộ

• Tư vấn cho khách thuê và giới thiệu căn hộ phù hợp với nhu cầu.
• Dẫn khách xem căn hộ, hỗ trợ ký hợp đồng và thủ tục nhận nhà.
• Liên hệ chủ nhà, tìm kiếm và cập nhật nguồn căn hộ cho thuê mới.
• Quản lý nguồn căn hộ hiện có và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chủ nhà.
• Tư vấn và chốt giao dịch với khách hàng từ nguồn Marketing của công ty.
• Cập nhật thông tin khách hàng, căn hộ và tình trạng giao dịch trên hệ thống của công ty.

• Không yêu cầu kinh nghiệm. Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu.
• Có kỹ năng giao tiếp và tư vấn khách hàng tốt.
• Chủ động, có trách nhiệm và có tinh thần học hỏi, phát triển.
• Có thể làm việc tại TP.HCM.

Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm kinh doanh hoặc môi giới bất động sản.
• Có kinh nghiệm môi giới cho thuê căn hộ.
• Có mạng lưới chủ nhà hoặc khách hàng là một lợi thế.
• Biết tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung hoặc các ngoại ngữ khác là một lợi thế.

LƯƠNG CƠ BẢN: 6.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng

• Mức lương cụ thể được thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực và thành tích của ứng viên.
• Hỗ trợ ngân sách quảng cáo cá nhân 2.000.000 VNĐ/tháng.
• Lương cơ bản được trả độc lập với số lượng giao dịch cá nhân.
• Tổng thu nhập không giới hạn, tùy theo kết quả kinh doanh.

HOA HỒNG GIAO DỊCH CÁ NHÂN: 45% – TỐI ĐA 65%

• 1–4 giao dịch/tháng: 45%
• 5–9 giao dịch/tháng: 50%
• Từ 10 giao dịch/tháng trở lên: 55%
• Khách hàng từ nguồn Marketing của công ty: giảm 5 điểm phần trăm (%) so với mức hoa hồng tương ứng.
• Tự tìm được chủ nhà/nguồn căn hộ và giao dịch thành công: cộng thêm 10 điểm phần trăm (%) vào tỷ lệ hoa hồng.
• Mức hoa hồng tối đa có thể đạt 65%.

Hoa hồng được tính trên khoản phí môi giới thực tế mà công ty nhận được và được thanh toán sau khi công ty xác nhận đã nhận phí môi giới từ chủ nhà.

HỖ TRỢ VÀ PHÚC LỢI:

• Hỗ trợ Marketing, quảng cáo và khách hàng tiềm năng.
• Được sử dụng dữ liệu khách hàng và nguồn căn hộ của công ty.
• Cung cấp hệ thống quản lý khách hàng và bất động sản.
• Cung cấp máy tính phục vụ công việc.
• Được đào tạo nghiệp vụ và quy trình môi giới bất động sản từ đầu.
• Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
• Cơ hội thăng tiến lên Team Leader và các vị trí quản lý theo năng lực và kết quả làm việc.