Mô tả công việc
1. Hiệu quả kinh doanh chuỗi
- Lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu doanh thu theo cửa hàng/khu vực/tháng; theo dõi và điều chỉnh
- Quản lý P&L của hệ thống cửa hàng: doanh thu, chi phí nhân sự, chi phí vận hành, lợi nhuận
- Phân tích traffic, tỷ lệ chuyển đổi, ATV, UPT; đề xuất giải pháp tăng doanh thu
2. Vận hành & kiểm soát
- Xây dựng, cập nhật SOP cửa hàng: mở/đóng ca, thu ngân, nộp tiền, nhập/xuất/điều chuyển hàng, đổi trả, kiểm kê
- Kiểm tra cửa hàng định kỳ và đột xuất; đối soát doanh thu, tồn kho; kiểm soát thất thoát tiền và hàng
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, công cụ dụng cụ tại cửa hàng
3. Quản trị hình ảnh (VM), khuyến mãi & chính sách bán hàng
- Đảm bảo hình ảnh và trưng bày tại hệ thống cửa hàng
- Xây dựng chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, tiêu chuẩn phục vụ khách hàng
- Kiểm soát chỉ tiêu doanh thu, tồn kho, forecast hàng hóa theo hiệu suất bán hàng của từng khu vực
4. Phát triển mạng lưới, phát triển đội ngũ
- Khảo sát, đánh giá mặt bằng; đề xuất mở mới/đóng/di dời cửa hàng dựa trên dữ liệu; lead vận hành thi công cửa hàng trong các dự án
- Tuyển chọn, đào tạo, xây dựng đội kế thừa
5. Báo cáo & số hóa
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc
- Đề xuất các giải pháp cải thiện doanh thu, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành
Yêu cầu ứng viên
- Từ 5 năm kinh nghiệm bán lẻ, trong đó ít nhất 3 năm quản lý vận hành chuỗi bán lẻ; ưu tiên thời trang, giày dép, mỹ phẩm, FMCG.
- Đọc và phân tích số liệu tốt (P&L/dashboard); tư duy hệ thống, chặt chẽ trong kiểm soát.
- Hiểu cơ chế khuyến mãi và tác động lên biên lợi nhuận.
- Hiểu về VM, có gout thẩm mỹ để định hướng và kiểm soát chất lượng trưng bày
- Năng lực dẫn dắt đội ngũ: lắng nghe, tạo động lực, xây dựng văn hóa tích cực.
- Tư duy dịch vụ khách hàng
- Chủ động ứng dụng công nghệ AI vào công việc
- Tiếng Anh giao tiếp.
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Phép năm, thưởng các ngày Lễ, Tết,….
- Hỗ trợ đầy đủ các trang thiết bị làm việc
- Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên
- Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
- Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản,...
- Hoạt động nội bộ: Team Building, Christmas,...
- Đào tạo bên ngoài và đào tạo nội bộ, đào tạo nâng cao về chuyên môn
Địa điểm làm việc
204 - 206 Võ Thành Trang, Phường Bảy Hiền, Hồ Chí Minh
Tổng quan công việc
- Ngày đăng30/09/2026
- Hạn nộp hồ sơ30/10/2026
- Địa điểmTP. Hồ Chí Minh
- Mức lương20 - 30 triệu
- Ngành nghềKinh doanh / Bán hàng
- Cấp bậcTrưởng/Phó phòng
- Kinh nghiệm3 - 5 năm
- Số lượng tuyển1 người
- Lượt xem6
Chưa có tài khoản? Đăng ký miễn phí
Việc làm liên quan
Ngân Hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam
Chuyên Viên QUAN HỆ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN - Shinhan Bank Hà Nội & HCM (CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO - CÓ LƯƠNG)
TP. Hồ Chí Minh
15 - 35 triệu
8 ngày trước · Hạn 19/11/2026
Ngân Hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam
Chuyên Viên TƯ VẤN TÀI CHÍNH - TÍN DỤNG KHCN - Shinhan Bank Hà Nội & HCM (CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO - CÓ LƯƠNG)
TP. Hồ Chí Minh
15 - 35 triệu
8 ngày trước · Hạn 19/11/2026
Ngân Hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng (Mảng Thế Chấp) Tại TPHCM
TP. Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
8 ngày trước · Hạn 19/11/2026
Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM (HDBank)
Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - Khu Vực Hà Nội (Yên Hòa, Đông Anh, Hoàng Liệt, Tây Hồ, Việt Hưng)
Hà Nội
Thỏa thuận
9 ngày trước · Hạn 19/11/2026
Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM (HDBank)
Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp - Khu Vực Hà Nội (Đông Anh, Tây Hồ, Phan Đình Phùng, Thủ Đô, Hà Huy Tập)
Hà Nội
Thỏa thuận
9 ngày trước · Hạn 19/11/2026
TP. Hồ Chí Minh
15 - 30 triệu
9 ngày trước · Hạn 19/11/2026